働く環境 Q&A
ぎふデンタルフォレストでの働き方や環境について、よくいただくご質問とその回答をまとめました。あなたの疑問や不安を解消し、安心してご応募いただくための一助となれば幸いです。
未経験でも応募できますか？
はい、歯科助手・受付のポジションでは未経験の方も歓迎しております。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導し、業務マニュアルも整備していますのでご安心ください。最も大切なのは「学びたい」という意欲と、患者様への思いやりの心です。
ブランクがあるのですが、大丈夫でしょうか？
もちろんです。復職をお考えの歯科衛生士さんや歯科医師の方も歓迎いたします。勘を取り戻せるよう、研修プログラムの準備や先輩スタッフによるサポート体制を整えていますので、ご自身のペースで徐々に慣れていってください。
残業はありますか？また、お休みはきちんと取れますか？
当院は原則18時終業で、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制（木・日）、祝日休みです。有給休暇も法定通り付与され、取得しやすい環境づくりを心がけています。夏季休暇や年末年始休暇もございます。
どのような研修制度やスキルアップ支援がありますか？
新人向けの研修プログラムに加え、定期的な院内勉強会を実施しています。また、外部セミナーへの参加費用補助制度もあり、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を積極的にサポートします。歯科衛生士の方は、歯周治療や予防メンテナンスの専門スキルを高めるための研修機会も提供しています。
職場の雰囲気について教えてください。
院長をはじめ、スタッフ全員が患者様第一の想いを共有し、互いを尊重し合う温かい雰囲気です。職種間の壁がなく、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良さが自慢です。愚痴や不平不満ではなく、どうすればもっと良くなるかを話し合える、前向きなチームを目指しています。
社会保険や福利厚生はどのようになっていますか？
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）は完備しています。その他、交通費全額支給、制服貸与、スタッフルーム完備など、安心して長く働けるための環境を整えています。詳細は面接時にもご説明いたします。
産休・育休制度はありますか？また、復帰後のサポートは？
はい、産休・育休制度を設けており、取得実績もございます。子育てと仕事の両立を応援しており、復帰後は勤務時間や日数など、ご家庭の状況に合わせて柔軟に働き方をご相談いただけます。安心してキャリアを継続できる環境です。
どのような人がこの医院に向いていると思いますか？
当院の「一生に寄り添う歯科医療」という理念に共感し、患者様のことを第一に考えられる方。そして、チームの一員として協調性を持ち、明るく前向きに、感謝の気持ちを持って仕事に取り組める方に来ていただきたいです。向上心を持ってスキルアップを目指す方も大歓迎です。
訪問歯科診療にも関わることはできますか？
はい、歯科医師、歯科衛生士の方には、ご希望と適性に応じて訪問歯科診療にも積極的に関わっていただく機会があります。通院が困難な患者様のもとへ直接お伺いし、地域医療に貢献できる非常にやりがいのある分野です。
応募前に医院を見学することは可能ですか？
はい、随時受け付けております。実際の職場の雰囲気や設備などをぜひご覧ください。ご希望の場合は、お電話または応募フォームからお気軽にお問い合わせください。